NBA 2K17初玩视频评测 全模式玩法视频介绍 好玩吗

MT模式：难度超高阿，打得很吃力，特别是打到600分以上的场子，要打快抢出手就很难不失误和不失投，偏偏电脑快攻强的跟鬼一样，我快攻大空档都可以放枪，电脑快攻空档叁分两分绝对可以射到我脱裤子，所以也是要拼防守反击。
可是一拼防守，电脑在那边传传导导，一定要拖到20秒过后才射，挖咧!才6分钟是有几次可以这样拖，万一没抢到篮板或者犯规又拖更久了现在又没有被框后仰是要怎么稳定700、800分啦，而且光赢球就很难。
传球尽量用指定传球ps好像是r1 xbox不瞭解(要计一下自己场上球员位置 SF SG等等 才不会传错)，单单按传球很容易被抄走,也会常传到其他球员手上 (这带AI不错会跑空档 自己要判断哪边有空档)
防守可以设定巩固禁区 强势防守等 普通等级的电脑三分球不会很准 ，内线就L2 自己慢慢守不必太急
要拿高分篮板要巩固好 快攻一次(助攻得分等等加起来也有10几分)，成功防守完后 可以试试快速转换进攻 不过这代电脑回防比上一代进步许多e79fa5e98193e4b893e5b19e31333363363436
分数加成 命中率加很多 叁分球要投5颗以上才算入命中率 罚球要10颗 (以前不用..)
新手一开始都会狂投三分吧 试试中距离会比较容易 叁分就算大空档也很常不进..另外党拆这带也很好用 挡时可以决定左边右边跟挡完要此球员要切入还塬地，切入可以传球上篮 塬地可以传球投中距离 超好用的 可以练练看，建议可以去练习模式学一下 练10分钟会比一直打进步许多
你说的那个技能基本上跟价钱没啥关系 除非他把他全部装到满(但其实也没差多少)，每个球员都会有内建徽章(同样的卡内建的都一样) 越强基本配戴徽章越多 除了本身的
还有额外空的2.3个洞给你装新徽章,刚开始都是铜的可以自己升级到银在到金,抽卡都会拿到徽章卡，不过跟上面讲的一样 对价钱影响不大(到最后会一堆徽章卡) 而新的旧的更是完全没影响
价钱影响就是 数值越好越贵(废话..) 70的铜卡会比71.72的银卡更贵许多,因为有些比赛会限制只用铜卡.银卡等等 同理80的银卡比81金卡会贵点 (有些叁分很准的卡也会特别贵)
另外这代还有新的动态卡 可能几个礼拜数值会更新 所以会比现役卡更贵 但这是新的卡种价格波动可能会乱七八糟 开季会比较明朗。
[解说]本次取消分身Kerr的解说，增加了新的球评，在中场分析时会像转播一样会将镜头拉回到棚内，两队也有精彩动作的集锦，让整个中场讲评不像前一代一样单调乏味
[AI]比起前一代战术跑动像木头人，没招被防到贴脸还会进球的无耻AI，这一代AI会积极地掩护挡切及跑位，在弱边也一样会做无球掩护，某些球员还会作切入后反跑的动作，不再像前一代靠防守AI故意内缩来为电脑制造机会，这一代AI进攻可说是最大的进步
[总结]防守的加强，导致这一代的NBA 2K16必须有着更多的掩护及战术，光靠某些明星球员的单打能力是不行的，也没有办法像2K15一样在外面晃来晃去晃到变绿色的(公园里一堆这种怪咖小)，总之这一代的NBA 2K16值得!!!!

两个账号（或另一个选游客登陆） 返回游戏选主客队就行了

差不多玩了6支球队，现在正在尝试带新军，匹斯堡或者巴尔迪莫看起来都是很不错的主场选择。现在把玩的心得跟大家分享一下，e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333363386136一起提高。
1、球队选择
这代的交易搜索器比前几代强大不少，基本差不多的球员都能被交换，而且电脑有时候给的offer还很不错。所以没有什么标准意义的烂队，比较简单的是森林狼，唐斯拉文维金斯三人组可以用很久，虽然每次开档潜力是随机的，但是一般都不会太差。拉文的三分很容易就练出来了，不论模拟还是自己亲自玩，都很好用。维金斯可以练好了之后卖掉，因为这代不会三分的小前锋真心不如会三分的分位或大前。烂队方面，我用国王、爵士、尼克斯全模拟都在第三赛季夺冠。尼克斯的时候第四赛季安东尼提出队里球星太多自己球权不够要走，我用交易搜索器竟然搜不到，索性随便找了个球队，匹配了个当年到期垃圾合同外加1个首轮签，电脑一般都同意。综上，球队选择无所谓，都能玩出来。
2、班子搭建
在一开始玩的时候，优先把主教练和球探拿下，在没有负面影响的里边选择指数高的，如果指数相同就选择特殊能力多的。当然，在你的经理等级高了以后，会获得抵消部分员工负面能力的特技，这时候就可以随便选那些指数高但是有负面加成的员工了。一般来讲，所有球队的预算都够搭建一套顶级教练（进攻防守双A，4.5-5.5m/年）+顶级球探（A-以上），然后其他人员都差不多的阵容。第二年一般所有员工都可能换成最好的。这一点没什么难度。主教练的话，科尔，斯波，基德，麦克海尔都是比较不错的，个人觉得四个人里边斯波最好，科尔偏贵但是也很好，基德特殊能力太少而且最贵，冰箱虽然数据不错但是感觉总打不出来，我之前用过，第三年换掉了。
3、联盟修改规则
每赛季开始都有联盟修改规则，我的建议是不要碰，不要碰，不要碰。重要的话说三遍。经常电脑投票通过犯规不用罚球直接得分等奇葩设定，取消24秒改为17秒什么的，没啥意思。可以直接选择不参与。这样那年就不会有规则改变。
4、选秀
每次选秀之前教练都会要求你选一个球员，这个要求除非你拿状元签不然基本很难实现，后果就是主教练至少减30的士气吗，因此这里回答“不参与选秀”实际应该翻译为“拒绝”。这样一般会-7士气。
另外选秀时每次到你选球员了之前电脑都会提议要不要看看现在收到的方案，这时候经常能收到排名靠前的球队直接把刚摘得球员交易给你的情况，这个时候你可以直接按右摇杆看看他的潜力，合适就直接同意，一般都赚。我曾经用4号签换了电脑选的状元，从8号签换前5的球员，这个应该是个大bug。
5、薪资搭配
每年都有大鱼，每年都有大鱼，每年都有大鱼！
因此不论哪个球队，都需要以清除长合同，大合同为第一目标。哪怕亏只要有人要就成。
6、角色球员
一般来讲签73-75的球员，因为球队氛围好的话会有+2的加成，这样75-77左右打替补不会闹。不加成75以上的球员打替补必闹，个别74的都闹！因此不要图数值差1,2的，搞得一个赛季助理经理整天找你。角色球员不用太关注年龄，33岁之内都可以签2年以上，第二年把他换掉，挑肯用首轮签换的球队。一般如此反复，第三个赛季开始你每年都会拥有3个左右位置很好的首轮签。
7、训练强度
建议就用默认的就可以。如果默认强度是普通，建议把主场比赛时强度调高1格，让总体强度变为“高”，但是千万别调成“非常高”，因为一个是肯定会造成大面积伤病，其次如果还有球员表示强度不够的时候，你已经没法满足他了。因此就把球队总体强度保持在高。赛季进行时如果有训练师说无事可做建议提高强度，选否。如果有球员，一般来讲都是上不了场的替补，或者刚刚伤愈的主力会提出强度不够，这个时候点承诺，然后在训练里边仅针对这些球员把强度从“球队”调为“非常高”。这代训练没什么用，不用费心了。
8、球员成长
这代直接可以看到球员潜力，所以如果这个球员20左右，初始能力72以上，潜力85以上，那就值得培养，如果愿意签长约，可以给他4年底薪每年下浮10%，他肯定同意。不同意就减1年。如果只肯签1年的话，建议放弃培养，因为这种球员第二年也会只选择签1年，没法占便宜。还有，就是如果喜欢手打的人，除了以上数值还应该看速度和加速度，这两个数值低的球员真心难用。
9、购买球队
我森林狼6连冠的时候，球队拥有者问我想不想拥有一只自己的球队……7连冠的时候，全队主力阵容3个95+，2个85+，替补4个80+的，我感觉摁不住了，但是未来三年的首轮签平均已经每年10个了，实在玩的没意思了，就没继续玩下去，估计继续玩下去是不是以后有购买球队的桥段?
10、执教
即便你不手打，也要每个几场去执教菜单里边按Y重置一下时间，这样球员的上场时间才会比较合理。另外教练手册方面，大同小异，根据自己的阵容选个合适的。我一般都用马刺的，适合锋线出色的阵容。

NBA2K17传奇经理模式好玩。

乐在其中

lè zài qí zhōng

【解释】喜欢做某事，并在其中获得乐趣。

【出处】《论语·述而来》：“饭疏食饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。”

【结构】主谓式。

【用法】含褒义。一般作宾语源、定语、分句。

【正音】乐；不能读作“yuè”。

【辨形】中；不能写作“衷”。

【近义词zhidao】乐而忘返、乐不可支、乐此不疲

【反义词】闷闷不乐、忧心忡忡、忧心如焚

【例句】有些工作虽苦虽累；但苦中有乐；～。

首推戈伯特，太好换了，82的能力值，找个76左右的就能换来，盖帽篮板一把抓，他一个就够镇守内线的。
大帝copy恩比德，攻防具佳，年轻有潜力，关键续约还不贵，特仑苏琼斯，有防守有三分，续约只要300万，沙里奇进攻组织爆炸，防守一般，年轻有潜力。控卫雄鹿德拉防守三分一把抓。小前猛龙罗斯暴扣三分损分快攻。分位篮网的那个知lev开头的新秀挺好用的。
马文威廉姆斯，能3能4，能攻能防，还有3分。
掘金新秀贾马尔穆雷，能力虽然只有70多，但非常好用，中投三分都挺准。
纽约的奥奎因，篮板强悍力量十足，盖帽也还不错道，防低位一流，便宜，长得有个性。